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全社員に現状把握の為の個人面談... 原因も追求も何も「「「人手不足だから!!」」」 この現状を改善するには給料を大幅に上げてとりあえず人増やさないと行けないのに..支社も本社も思考がこれだから..いっそ今の支社潰れた方がいいんじゃない?
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