従業員満足度の向上のために様々な施策で「働きやすさ」を追求した結果、大し.. | じゃじゃまるさんのマンガ

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従業員満足度の向上のために様々な施策で「働きやすさ」を追求した結果、大して仕事できない人から「仕事内容が自分のイメージと違うので異動したい」みたいな要望がバシバシ出てきているという話を聞いて、これを思い出しました

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