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こりゃ、若者は銀行に就職しないよなぁ>若い人の採用を減らせば、平均年齢の上昇スピードが高まる。 シニア層の活用がもっと重要なテーマになる。 定年延長の流れもあり、企業体としての活力を維持するために、シニア層のモチベーション維持は、大きなテーマだ。
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