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社内に「KPIアンバサダー」という各指標の応援団長を置いたらサービスが急成長した 理由は「メンバー間の協力」が生まれやすくなったのと「満足度」「継続率」など指標意識が高まり工夫が増えた 2022年に上場した英語コーチングの「プログリット」はこの仕組みでKPI改善 https://t.co/dvpkRVpfzQ
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