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従業員を奴隷扱いする環境を打破するのに必要なのは、当事者ではなく、周囲からの強制的な介入である。 「奴隷扱いしてこき使うことの、どこが計画だ!」 4/13 #マンガが読めるハッシュタグ #漫画が読めるハッシュタグ #マネジメント https://t.co/z6Zalm6zRv
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