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僕も気づいてなかったですが、たしかに戸愚呂兄のマネジメントは理想かもしれません。>RT ・仙水に対してさり気なく後輩の活躍を伝える ・仙水はやる気になり、自発的に仲間を集め始める インセンティブを与えるのではなく、やる気を与える。これはモチベーション3.0的に理想の上司と言えそうだ。
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