トップダウン経営の負の影響で裁量権を急に与えられた社員はこれまで脳を使っ.. | 吉川真人🇯🇵深センさんのマンガ

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トップダウン経営の負の影響で裁量権を急に与えられた社員はこれまで脳を使って仕事をしてこなかったため指示待ち人間で、理想とする自立自走型人間と遠く離れてしまっていたことに気付くワンマン社長曹操。何でも決めたがるのは理解できるが考えることまで奪うと組織はある一定のレベルから伸びない

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