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若手社員の8割近くが 「管理職になりたくない」  そりゃあ… 上司からは無理難題を振られ 部下に指示を出しても納得くされず 不満を言われる 上からも下からも板挟み しかも、部下や担当のチームがミスを起こすと責任を取らないといけない 意見も通らず 我慢をして生きる管理職 覚悟が無いと…
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