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病院支部は、独法化方針に反対の姿勢を貫き、団体交渉の場で現場の多くの疑問をぶつけてきました。 労働組合の疑問に答えず、一方的に独法化を進めることは許されません! その①職員の賃金 東京都は、独法化後“10年間の昇給”を保障しませんでした。人件費は将来の医療の質を担保する先行投資です。
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