演歌をおとしめる意図は全くありません。
幸せな出会いがなかっただけで、これから好きになるかも知れないし。
子どもが聞く音楽は、よーわからんものもあるけど、頭ごなしに否定しないようにしたいです。
来年は野外フェスに行きたい!
で、接種後やっぱり熱が出て4連休になりました。
モデルナだったので心筋炎とか心配ありましたが、
仕事休める雰囲気ではなく、「やばかったら電話して」と言い残して出勤しました。
長い長い闘いと葛藤の末に最終的に落ち着いたやり方。
養育費振り込みチェックが数ヶ月に一回なのは、支払われているのがわかってるから。
通知表のコピー渡すのは、ちょっとでも子どもの様子伝えるため。どうせ子どもたち自分から成績言わないし。
あくまでうちの場合は、という話です。
うちらの業界では、リモート会議はまだ面倒な決まりがないので楽。
あと、外勤の会議だと定時に帰れるのが何気に良かったんだよね。
自分なら口頭で一応は謝るけど、それで終わろうとするかも。
でも、本当に休みになるのは仕方がないこと。
どうか菓子折り持参が職場の習慣として根付きませんように。
お互い明日は我が身、相身互ですね。