【電子化のリアル１】 たぬじろうが愛用しているScanSnapさんから、初PR案件いただきました！ 普段の漫画に挟みながら、3回に分けて紹介を描いていきますー（まだ続くよ） 案件関係なくマジでオススメです笑 #PR #弁護士 #漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう #食っていけない弁護士 #ScanSnap

【退職日のリアル１】 解雇撤回 →雇用は継続してる →和解の中で合意退職 って流れだと、本来なら和解日が退職日となるのが自然のはず 復職させるつもりがないのに解雇撤回すると、漫画のように思わぬ支払いが生じることも #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう… https://t.co/ny2KlPTSZS

【支払名目のリアル１】 和解の場合、（労働問題に関わらず）「解決金」等の名目が使われることが多いです。 ただ、労働紛争の場合には、色々と気にしないといけないことが出てきます。 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【社内不倫のリアル１】 GTOリバイバルが楽しかったので笑 膝枕耳筆というパワーワードwww 私生活上の問題は、企業秩序に具体的な影響があって初めて懲戒処分の対象になります。 あとは証拠・事実認定も問題になりますね。 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【手当詐取のリアル１】 通勤手当の詐取って、軽い気持ちでやってる人がいますけど、もっと重く考えてください。 直ちに懲戒解雇になるとまでは言いませんけど、場合によっては懲戒解雇になりうるヤバい行為ですよ… #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【退職の期間のリアル１】 就業規則に●ヶ月前に申し出るよう規定されていたとしても、法律上は2週間前に言えば退職できます。 労働者側は強いですね。 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【どちら側？のリアル１】 労働問題の場合、労働者側と使用者側のどちらかに分かれやすいです。考え方も立場によって違ったりします。 たぬじろうはどちらもやってますが笑 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【違法な退職勧奨のリアル１】 コミカルに描いてはいますが、こういうことがあります。 「任意に辞めてもらえれば」というのはその通りなのですが、意思を捻じ曲げて退職させるのはダメです。。 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【解雇相談のリアル１】 解雇したいという相談はちょこちょこありますが、ハードルはかなり高いです。 知ってるからこそ、僕も事務員さん雇うの、慎重になっちゃうんですよねぇ…苦笑 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【懲戒解雇のリアル１】 懲戒解雇するためには就業規則の規定が必要です。それなしに懲戒解雇はできません。 ちなみに就業規則はあっても、労働者が（見たくても）見られない状態になっているバージョンもあると思います。 #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【二つの解雇のリアル１】 債務不履行である普通解雇と、制裁罰である懲戒解雇は別物ですが、違いを理解されてない経営者もいます。 そしてハードルが高い懲戒解雇のみが行われていたりします… #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士

【解雇無効のリアル２】 解雇の争いになると度々起きるやつ。 解雇撤回されると労働者側としても困る（戻りたくない）んですけど、本当に戻られると使用者側も困る（戻ってほしくない）んですよねぇ… #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士