東芝リストラ人数最大4,000人(当初は5,000人という報道もあった）
他電機3社の経験者採用計画
•日立:単独で670名
•三菱電機:G全体で2,400名
•パナソニック:G全体で2,000名
合計5,070名
中堅社員と転職者に刺さる言葉
「ピンチがチャンスなのは若いうちだけ」
「新人じゃないんだから結果出せて当たり前」
新卒で大企業に入社
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パワポエンジニアでは実力がつかない。
カフェテリアで談笑している同期を見ていたら脳が腐るかと思った
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3年目にスタートアップに転職
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頑張るも大企業のように研修が充実しているわけではないため知識不足気味
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