SE山城京一のP.F.ドラッカー講座
仕事の阻害要因・1: ボトルネック 1/16
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失敗の原因を突き詰めると、当事者ではなく、企業マネジメントの失敗、もっと言えば経営そのものの失敗に行き着くことは珍しくない。(2/11)
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マネジメントにおいては上司と部下という関係が生まれる。それはときに、定年退職等で退職をした後も続くこともある。
もっとも、上司が息子の同級生になったのはこの人ぐらいだろう。
元上司が息子の同級生になった話 1/6
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新潟県の公文書データ10万件で担当者が必要な社内手続きを経なかった理由って、冗談抜きでこれなんじゃないかって気がしてきた。
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会議、会議、会議:ミスと会議とその対策 1/12
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ひょっとして、PayPayの人、このマンガ読んでるかも?
知らんけど。
SE山城京一のP.F.ドラッカー講座 Vol.6
マーケティングと先行者の五つの悪癖 1/n
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SE山城京一のP.F.ドラッカー講座 Vol.10
これから迎える危機: 氷河期世代の空白の克服
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