数日前からトレンドを賑わせている氷河期世代について、雇用情勢と企業存続のための対策についてマンガでまとめております
まとまり次第 Amazon Kindle にて公開します
本日はその中から9ページ分を公開
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#マネジメント #ドラッカー #ゴーイングコンサーン
失敗の原因を突き詰めると、当事者ではなく、企業マネジメントの失敗、もっと言えば経営そのものの失敗に行き着くことは珍しくない。(1/11)
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従業員を奴隷扱いする環境を打破するのに必要なのは、当事者ではなく、周囲からの強制的な介入である。
「奴隷扱いしてこき使うことの、どこが計画だ!」 1/13
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上司に次から次へと仕事を押しつけられたせいで倒れる寸前の同期社員を救い出す話 1/13
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SE山城京一のP.F.ドラッカー講座
会議、会議、会議:ミスと会議とその対策 2/12
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外から経営危機を見破ってしまったビジネスパーソンの話
SE山城京一のP.F.ドラッカー講座
マネジメント問題の解決策としてのM&A 1/8
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取引先のミスから経営危機を見破ってしまったビジネスパーソンの話
SE山城京一のP.F.ドラッカー講座
マネジメント問題の解決策としてのM&A 1/12
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