独法化されると、都からの繰入金が削減されるため、採算性の低い医療は縮小され、稼ぐための病院に変貌してしまいます。
誰でもいつでも受診できる都立・公社病院こそが、都民の願いです。
独法化中止署名はこちらhttps://t.co/LOJv9uvw74
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
06年に府立病院を独法化した大阪は、労働条件の悪化でベテラン看護師が退職。そのため「大阪コロナ重症センター」を立ち上げて人工呼吸器は揃えるも、扱える看護師が確保できず、月給50万円で引き抜くことに。
医療の質にも直結します。
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
都立病院の充実を求める連絡会様が、都立・公社病院の“独法化の危険性”が良く分かるマンガを作成しました！
都立病院の廃止条例を2月都議会に出させないために、 #都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます の拡散と反対署名をお願いします！
https://t.co/LOJv9udmSW
都立病院の充実を求める連絡会様が、都立・公社病院の“独法化の危険性”が良く分かるマンガを作成しました！
都立病院の廃止条例を2月都議会に出させないために、 #都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます の拡散と反対署名をお願いします！
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病院支部との交渉で東京都は、独法化後“10年間の昇給”を保障しませんでした。人件費は将来の医療の質を担保する先行投資です。
コストとして労働条件を引き下げる独法化には、反対です。
https://t.co/1ogdvk2CYK
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
独法化した大阪では、労働条件の悪化により看護師の退職が相次ぎ「コロナ重症センター」を立ち上げ人工呼吸器も整備するも看護師を確保できず、月給50万円で引き抜く事態に。独法化は医療の質が保てません。
https://t.co/1ogdvk2CYK
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
病院支部との交渉で東京都は、独法化後“10年間の昇給”を保障しませんでした。人件費は将来の医療の質を担保する先行投資です。
コストとして労働条件を引き下げる独法化には、反対です。
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＃都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
独法化した大阪では、労働条件の悪化により看護師の退職が相次ぎ「コロナ重症センター」を立ち上げ人工呼吸器も整備するも看護師を確保できず、月給50万円で引き抜く事態に。独法化は医療の質が保てません。
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＃都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
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