激しく同意

自分の正義と他人の正義は異なっている事を前提に仕事を進める様に心掛けています。 さいとう・たかを先生、安らかにお眠り下さい。

優秀な役員、部長、課長の能力を持ってしても、単独で成果を出すには限界がある。 ならば、部下に思いっきり【感謝】して、部下の最高のパフォーマンスを引き出し、結果が出て、チームが評価され、最終的には管理職の自分の評価アップに繋がる、という意味で下記漫画の画像はビジネスにも通ずるな、と

大企業の常務の家が世田谷区松原ってのがリアルだな。 大企業常務なら港区に億ション買える経済力はある。ただ役員昇進前の30-40歳台で都心から少し外れたところにマイホーム買って、そのまま住んでるってパターンは大企業では結構あるかな。

唯一無二、転職の本質 https://t.co/GYfH3mhVwZ

草

ゴルフ好きな愛人の為に『弔いゴルフ』の提案をする島耕作の人間力の高さヤバ過ぎだろ

オランダという国が色んな側面から説明されて勉強になるのでシェア① ※リプに続きあります

こうゆうの経験した事ある

商社マンは優秀なので下記の原理をよくわかってる人も結構いる。 https://t.co/NvUV6bGsCc

総合商社で海外駐在すると、政財界の大物が集まるパーティに参加する事がしばしばある。出席者は基本、経営層のオジサン達だが、たまに女性秘書も参加して、その秘書が海外の大物に気に入られて人脈を作り、貴重なビジネス情報を入手するって事がたまにある。世界中どこでも男は女が好きって事ね。

こうゆう政治を待ってるぞ！