漫画にも描いたよ…崩壊寸前になってからトドメさされることになりかねないので、注意して…

RT 前に描いた漫画。 会社は基本的に「従業員が困っている」では何もしてくれない。「会社が困ることになる」と判明して、ようやく動いてくれる（こともある）。

RT… https://t.co/myLfZsge8n

前に描いた漫画 もちろん全てこれで解決できるわけではないですが、基本姿勢はこれで良いと思います。

（3/3） ここから数年後、この担当さんはほぼ名指しで「新人を潰す編集」として晒されてたのを見たので、たぶん私以外にも被害者がいたんだと思う。 この続きは一般論的な話になるのでマイナビさんでどぞ。 https://t.co/5B0LbvCHq4

（2/3）

私がデビュー一発目で連絡くれない編集さんに当たったときの話。（1/3）

ただ、「まとも」の基準が狂ってしまうことがあって、そのへんは根深いとも思う。 「自己肯定感」についていろいろ描いたことがあるけれど、正直やっぱりよくわからなかった。

長時間労働系の会社の問題点は、「人に相談する時間すらない」ことだったりします。 こうなると、もう半ば強制的に休むくらいしか方法がない…。

仕事や会社関連の場合は、違う業界・業態の人に相談するのも大事だと思います。

これ、漫画にも描いたんですけれど、「話して分かり合えない相手」というのはいます。 必ずしも相手が悪いと決めつけられませんが、分かり合えない場合、どっちが悪い以前に「互いに互いのことがわからない」ので「話しても状況が悪くしかならない」んです。… https://t.co/d6REsoPTBK

私の体調不良の大半は「自律神経失調」と「過敏性大腸症候群」らしいってのは、薄々わかってきたんだけど、この二つって「ストレスが原因」とされているので、医者行っても「ストレスをなくしましょう」「規則正しい生活をしましょう」しか言われないんだよね。… https://t.co/xMvPMu983A