06年に府立病院を独法化した大阪は、労働条件の悪化でベテラン看護師が退職。そのため「大阪コロナ重症センター」を立ち上げて人工呼吸器は揃えるも、扱える看護師が確保できず、月給50万円で引き抜くことに。
医療の質にも直結します。
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
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【独法化はまだ止められる！署名しよう！】
https://t.co/LOJv9udmSW
都立病院の充実を求める連絡会様が、都立・公社病院の“独法化の危険性”が良く分かるマンガを作成しました！
是非ご覧いただき、都立・公社病院の独法化の中止を求めるWEB署名にご協力よろしくお願いいたします！
独法化の問題点は様々ありますが、今や都民の多くが知らないうちに独法化されようとしていることが最大の問題点です。
ツイッターデモで、都立・公社病院が独法化の危機にあることを知らせ、#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます の世論をつくりましょう！
都立病院の充実を求める連絡会様が、都立・公社病院の“独法化の危険性”が良く分かるマンガを作成しました！
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都立病院の廃止条例を2月都議会に出させないために、 #都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます の拡散と反対署名をお願いします！
【独法化で都民の命を守ることはできません】
2022年から東京都は都立・公社病院を独法化しようとしていますが、都立・公社病院の独法化はまだ正式に決まったことではありません！
都立病院の充実を求める連絡会様が、都立・公社病院の“独法化の危険性”が良く分かるマンガを作成しました！
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都立病院の廃止条例を2月都議会に出させないために、 #都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます の拡散と反対署名をお願いします！
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病院支部は、独法化方針に反対の姿勢を貫き、団体交渉の場で現場の多くの疑問をぶつけてきました。
労働組合の疑問に答えず、一方的に独法化を進めることは許されません！
その①職員の賃金
東京都は、独法化後“10年間の昇給”を保障しませんでした。人件費は将来の医療の質を担保する先行投資です。
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【独法化はまだ止められる！署名しよう！】
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是非ご覧いただき、都立・公社病院の独法化の中止を求めるWEB署名にご協力よろしくお願いいたします！
独法化した大阪では、労働条件の悪化により看護師の退職が相次ぎ「コロナ重症センター」を立ち上げ人工呼吸器も整備するも看護師を確保できず、月給50万円で引き抜く事態に。独法化は医療の質が保てません。
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＃都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます